Oito funções de liderança que todos os líderes precisam ser capazes de desempenhar

“A liderança é essencialmente uma atividade centrada no outro, não uma atividade autocentrada.” — John Adair

John Adair é uma das maiores autoridades britânicas em liderança nas organizações. Adair identifica oito funções de liderança que todos os líderes precisam ser capazes de desempenhar, cada uma delas deve ser constantemente refinada e desenvolvida:

1. 1. Definição da tarefa – isso deve ser feito usando metas SMART (específicas, mensuráveis, alcançáveis, realistas, com limite de tempo)
   2. Planejamento – os líderes devem ter a mente aberta, ser positivos e buscar alternativas criativamente
   3. Briefing – os briefings da equipe pelo líder são uma função básica e essencial para fomentar o trabalho em equipe e motivar os indivíduos
   4. Controle – os líderes precisam de autocontrole, bons sistemas de controle e delegação eficaz e habilidades de monitoramento
   5. Avaliar – os líderes devem constantemente avaliar as consequências das ações tomadas, avaliar o desempenho e avaliar e treinar indivíduos
   6. Motivar – Adair identifica 8 regras básicas para motivar pessoas que incluem estabelecer metas realistas, mas desafiadoras, criar um ambiente motivador e tratar cada pessoa como um indivíduo
   7. Organização – bons líderes devem ser capazes de organizar a si mesmos, sua equipe e sua empresa
   8. Dar o exemplo – os melhores líderes naturalmente dão um bom exemplo para suas equipes, se isso for forçado, os líderes se tornarão complacentes.

Adair considera que essas funções de liderança precisam ser desenvolvidas e aprimoradas para melhorar constantemente a capacidade do líder.